Catatanku bersama bu Serepina Tiur Maida, S.Sos., M.Pd., M.I.Kom menjelang UAS

NIM : 183124350050028

 CIAYO!

    Sesuai jadwal hari ini, Selasa 13 Juli 2021. saya memiliki jadwal mata kuliah Metode Penelitian Komunikasi dan Human Relation. Blog ini saya persembahkan karena dipertemuan minggu ini tidak ada pembelajaran melalui zoom meeting, dan untuk memenuhi tugas dalam matakuliah HR.

    seperti biasa, bu Serepina selalu punya kejutan untuk para mahasiswanya. hari ini kitamembuat blog berdasarkan 7 topik yang sudah ditentukan, setiap mahasiswa memilih satu topik dan setiap topik memiliki kuota utk 9 mahasiswa. gak kebayang kan gimana mahasiswa balap ngetik di WA Grup agar topik yang mereka kuasai gak diambil teman yang lain. kalau kata bu Sere sih seperti balap sepeda.😆

BACK TO THE TOPIC!

sumber : willyhikaru22.com

TOPIK : FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN SEBUAH KELOMPOK

seumur hidup temans pasti pernah masuk kedalam suatu kelompok, kan? Kelompok sendiri dapat diartikan sebagai sekumpulan orang yang saling berinteraksi, saling mengenal satu sama lain untuk mencapai tujuan mereka. contoh dari kelompok bisa mudah kita temukan disekitar, temans.. misalnya keluarga, kelompok belajar, paguyuban, dsb.

untuk mencapai keefektikan dalam sebuah kelompok, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi loh.. yaitu :

1. Komunikasi

Komunikasi sangat penting dalam mencapai tujuan suatu kelompok.

2. Kekuatan anggota dalam kelompok

Kekuatan disini dapat diartikan sebagai Kohesi, temans. dimana rasa memiliki, rasa untuk tetap tinggal dan tidak meninggalkan kelompok tersebut.

3. ukuran

ukuran diartikan sebagai jumlah anggota kelompok, Hare dan Slater mengatakan bahwa kelompok dengan jumlah anggota paling banyak 5 orang memiliki kepuasan anggota yang maksimal. berbanding dengan jumlah anggota yang lebih dari 5 orang, para anggota kurang puas dalam kelompok tersebut, terlebih rasa kacau.

4. kepemimpinan

kepemimpinan dilakukan agar suatu kelompok mencapai keefektifannya. cara seseorang mempimpin ditentukan berdasarkan karakter dan latar belakangnya loh temans..

👉 Demokrasi, kepemimpinan jenis ini seorang pemimpin mendorong dan membantu para anggota             untuk berbicara dan berdiskusi.

👉 Otoriter, kepemimpinan ini ditandai dengan seluruh kebijakan dan keputusan kelompok ditentukan        oleh seorang pemimpin.

👉 Laissez Faire, kepemimpinan ini memberi kebebasan penuh bagi kelompok untuk mengambil                  keputusan scr individu, dg partisipasi pemimpin yang minimal.

Daftar Pustaka :

https://jessicaatriajoseph.wordpress.com/2010/10/20/faktor-faktor-yang-mempengaruhi-keefektifan-kelompok/